Spécialiste de la logistique e-commerce, Bigblue a connu une trajectoire fulgurante depuis sa création. Après une levée de fonds de 15 millions d'euros, la scale-up avait une ambition claire : offrir à ses équipes un cadre de travail à la hauteur de leur énergie et de leur croissance.

Tim Dumain, cofondateur et CEO, voulait un lieu capable de fédérer ses collaborateurs autour d'une expérience quotidienne mémorable sans pour autant sacrifier l'agilité indispensable à une entreprise en pleine accélération.

Le défi était double : trouver une surface suffisamment grande pour absorber les recrutements à venir, tout en conservant une flexibilité contractuelle adaptée à un rythme de croissance soutenu. Hors de question de s'enfermer dans un bail rigide. La solution devait allier espace généreux, prestations premium et liberté d'engagement.

Face à cette équation, Elyse Macker, key account manager chez Spliit a orienté sa recherche vers des offres flexibles, en explorant notamment une piste originale : collaborer directement avec un propriétaire pour transformer un bail 3/6/9 classique en solution Plug & Play clé en main. Une approche sur mesure qui a ouvert des opportunités inaccessibles par les circuits traditionnels.

C'est dans des bureaux à Paris 9, que l'équipe de BigBlue s'est installée. 800 m² répartis sur deux plateaux, pensés pour une entreprise qui voit grand. Ce qui rend ces bureaux uniques :

• Deux plateaux de 800 m² au total offrant une flexibilité d'aménagement totale
• Une terrasse panoramique avec vue directe sur les monuments emblématiques de Paris
• Des phone booths pour les appels et visios en toute confidentialité
• Des espaces végétalisés favorisant bien-être et concentration
• Un contrat en prestation de services garantissant souplesse et liberté d'engagement

Au-delà de la surface, c'est une véritable expérience de travail qui a été conçue ici. Chaque détail, des espaces verts aux cabines acoustiques en passant par la terrasse spectaculaire, contribue à créer un environnement où les équipes de Bigblue peuvent s'épanouir et performer au quotidien.

Cette réussite repose sur une relation de confiance entre Bigblue et Spliit : comprendre précisément les besoins, sélectionner les bonnes opportunités, et jouer un rôle d'intermédiaire efficace entre l'entreprise et les propriétaires. Un processus fluide, ciblé, et couronné de succès.